카지노 룰렛 게임 교수 및 직원 개발 및 위탁.

• 직원이 경력 개발 기회를 찾도록 홍보, 장려 및 지원.
• 내부 및 외부에서 서비스 인식.
• 엔지니어링 분야의 글로벌 리더 수 증가.
• Dean 's Leadership 프로그램을 계속하십시오.
• 리더십 프로그램의 부서장 및 부서 의장의 참석 후보 및 지원 (Big 10+ Academic Leaders '프로그램)..
• 여성 교수 리더십 프로그램 (예 : Big 10+ 프로그램, ELATES 프로그램, 여성 교수 내부 리더십 프로그램)의 출석 후보 및 지원..
• 학장의 동료 프로그램 만들기.
• 교수진 외부 인정 상 기회 및 편집위원회 및 전문 사회의 리더십 역할에 대한 선거.

인프라 개선 및 최적화 (공간, 인력, 기능).

• 실용적인 곳에서 공간을보다 포괄적이고 접근 할 수 있도록 리노베이트, 현대화 및 재 할당.
• 시설 관리 및 일정에서 모범 사례 및 정책을 채택하여 공간 사용 효율성 증가.
• 엔지니어링 교체 건물을 현실로 만듭니다.

교수진, 교직원 및 학생 모집 및 유지의 모범 사례를 활용

• 교수진 후보자 수 증가
• 모든 학생의 카지노 룰렛 게임원생 경험 향상
• 고등학생에게 봉사 활동 프로그램 확장

카지노 룰렛 게임이 사람과 사명을 지원할 수 있도록 재무 프로필 강화.

• 엔지니어링 차이 수업료의 증가를 확보하십시오.
• 자선 활동을 계속 성장 시키십시오.
• 젊은 동문들 사이에서 기부하는 문화를 개발하고 구현하십시오.
• 학생 수요를 충족시키기위한 프로그램 제공을 늘리십시오.
• 공학 카지노 룰렛 게임의 혁신과 성장을 장려하는 예산 모델을 개발하고 구현합니다.
• 기업 자선 지원 증가.